RH4S
Transformar el modelo de gestión de Recursos Humanos
Gestión de recursos humanos flexible y fácilmente adaptable a las necesidades de diferentes organizaciones.
Ofrece las funcionalidades y las mejores prácticas para que los departamentos de recursos humanos de una manera simples e integrada, tengan como objetivo el desarrollo y la mejora del capital humano de las empresas.
Principales beneficios
- Información centralizada en el archivo del empleado.
- Orientación al proceso
- Historial de información por fecha
- Gestión de documentos digitales
- Alertas de validez de documentos, vencimiento de contratos y otros
- Cálculo salarial flexible, basado en fórmulas configurables
- Procesamiento configurable
- Portal del empleado / gerente
- Contabilización con posibilidad de distribución por empleado / dimensiones
- Mapas oficiales
- Exámenes médicos en el trabajo
- Plan de formación / acciones
- Evaluación del desempeño
- Asistencia (sistema de tiempos)
Ofrezca a sus empleados una experiencia de trabajo única, con el respaldo de una solución que contribuye a aumentar la creación de valor.
Áreas funcionales
- Capital Humano
- Ciclo de Pago
- Gestión del Tiempo
- Salud y Seguridad en el Trabajo
- Gestión de la Formación
- Evaluación del Desempeño
- Reclutamiento y Selección
- e-Learning
- Portal del Empleado
Acelerar la gestión del talento. Agilizar las operaciones.
Diseñado para transformar el modelo de gestión de Recursos Humanos, la orientación al proceso, la optimización de la gestión del comportamiento y el uso de diferentes talentos, agregando valor a la organización.
Reduce los costos administrativos. Con los automatismos de esta solución que simplifican las operaciones, permitiendo maximizar la eficiencia en los procesos, agilizan la gestión administrativa finalizando con los procesos manuales lentos, que consumen tiempo y recursos, sin ningún valor añadido.
