RH4S
Transforme o modelo de gestão de Recursos Humanos
Gestão de Recursos Humanos flexível e facilmente adaptável às necessidades das diferentes organizações.
Oferece as funcionalidades e melhores práticas para que os departamentos de recursos humanos de uma forma simples e integrada, visem o desenvolvimento e potencialização do capital humano das empresas.
RH4Sapiens
Gestão de informação do colaborador
A aplicação RH4Sapiens foi desenvolvida com o objetivo de disponibilizar uma solução flexível e facilmente adaptável às necessidades das diferentes organizações, respondendo aos requisitos das várias áreas da gestão de recursos humanos.
Procura proporcionar aos seus colaboradores uma experiência de trabalho única, com o apoio de uma solução que contribui para o aumento da criação de valor.
Áreas funcionais
- Capital Humano
- Ciclo de Pagamento
- Gestão de Tempos
- Saúde e Segurança no Trabalho
- Gestão da Formação
- Avaliação de Desempenho
- Recrutamento e Seleção
- e-Learning
- Portal do Colaborador
Cada módulo responde a requisitos de áreas especificas o que permite uma utilização seletiva em função das necessidades da instituição.
Avaliação do Desempenho
Gestão do processo de avaliação do desempenho
Segurança e Saúde no Trabalho
Registo e tratamento de informação de SST
Capital Humano
Gestão de informação dos colaboradores
Ciclo de Pagamento
Ciclo mensal de processamento
Gestão de Tempos
Tratamento de informação relativa a picagens de ponto e de acessos
Seleção e Recrutamento
Registo e tratamento de informação de candidatos
ATS - Applicant Tracking System
Ferramenta “all in one” de localização de candidatos, desde as primeiras etapas do recrutamento até à sua incorporação
E-learning
Disponibilização de formações em formato e-learning
Gestão de Formação
Gestão de planeamento e realização de formação
Gestão de Carreiras
Processo de suporte às boas práticas para estruturar o percurso profissional
Portal do Colaborador
Página inicial
O portal do colaborador permite disponibilizar um conjunto processos que permitem aos colaboradores acederem a informação bem como tratarem processos de âmbito da gestão de recursos humanos.
- Acessos rápidos
- Notícias
- Notificações
- Meus processos
- Documentos
- Aniversários
- Etc.
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Função gestor
- Equipa - dados dos colaboradores da equipa
- Férias - plano de férias consolidado, da equipa
- Assiduidade - dados de ponto da equipa, saldos de horas, horas extra, ausências, planeamento de horários
- Avaliação - avaliações da equipa, acompanhamento do processo, registo de feedbacks
- Formação - consulta, pedidos de formação, registo necessidades, avaliação eficácia de formação
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Função colaborador
- Dados do colaborador
- Recibos de vencimento, declaração de rendimentos, outros documentos
- Plano de férias
- Assiduidade - consulta movimentos ponto, marcações, ausências, saldo de horas
- Avaliação de desempenho
- Formação - consulta, pedidos de formação, registo necessidades, avaliação formação
- Pedidos diversos
- RGPD
Acelere a gestão do talento. Agilize as operações.
Desenhado para transformar o modelo de gestão de Recursos Humanos, orientação aos processos, otimização da gestão dos comportamentos e aproveitamento dos diferentes talentos, acrescentando valor à organização.
Reduza custos administrativos. Com os automatismos desta solução que simplificam as operações, permitindo maximizar a eficiência nos processos acelere a gestão administrativa acabando com os processos manuais lentos, que consomem tempo e recursos, sem qualquer valor acrescentado.
